セミナーのご案内

LGBT-Allyサミットとは

LGBTダイバーシティに取り組んでいる、これから取り組もうとしている企業が集まり情報交換を行う会です。

LGBT-Allyサミットでは参加企業の取り組み状況の共有、グループディスカッション、LGBT当事者とのトークセッションなどを通じて、LGBTアライを増やしていく活動を行っています。

今回のサミットでは、すでに多くのトランスジェンダーか活躍している企業からの事例発表、話題のLGBTツーリズム、今年も多くに応募があったPRIDE指標への応募企業からの自社の事例紹介、そして小学校の先生をしながらゲイであることをカミングアウトした鈴木茂義さんに講演をして頂きます。

もちろん、毎回大好評の他社の担当者の方との情報交換ができる時間もあります。
今回も1日でLGBTに関する多くの情報をインプットできる機会になっております。

今回の会場は日本航空（ＪＡＬ）さんの本社会議室をお借りして行います。

イベント概要

日時

2019年9月27日（金）
第１部　13:30～17:30（予定）※終了時間が多少前後する可能性があります
第２部　18:00～20:00（予定）

場所

第1部
日本航空株式会社　本社
東京都品川区東品川二丁目4番11号 野村不動産天王洲ビル

第２部
未定（天王洲アイル駅付近の飲食店）

参加費

第１部　無料
第２部　5000円／人（予定）

対象

LGBTに関する社内施策・マーケティング等にご興味のある企業の経営トップの方、ご担当者 ※1社2名様までご参加頂けます。（2名以上で参加ご希望の方はご相談ください）

定員

80名

第１部プログラム（予定）13:30～17:30

LGBTに関する取組み事例発表（数社から具体的な事例を発表頂きます）

◆シグマロジスティクス株式会社
「トランスジェンダーが活躍している理由」
更衣室、御手洗、改名、手術、戸籍変更などはどのように対応してきたのか？
など、何名ものトランスジェンダーが数年にわたり活躍している会社の具体的なエピソードをお話頂きます。

◆株式会社日立ソリューションズ
社員有志活動グループ　ＨＩＳＡＬＬＹ
2017年から活動している社員有志の活動について、アライネットワークの活動内容や継続発展させていくために必要な事をお話頂きます

◆アウト・ジャパン
「LGBTツーリズム」
昨年の復興庁のプロジェクトにつづいて今年度は観光庁からのプロジェクトを受託
LGBTの大阪と沖縄のナイトタイム推進をテーマにしたプロジェクトについてお話します。

◆PRIDE指標応募企業から
・トランスジェンダーの従業員向けに取組んだ事
・同性パートナーがいる従業員向けに取組んだ事
・LGBTの社員もLGBTでない社員も気持ちよく働ける職場環境を整えていくための理解促進、風土醸成について取組んだ事

さまざまな気持ちに蓋をして生きてきたYさん、結婚もし、子供も生まれました。
ただ、蓋はどんどんはずれていき2017年に会社の人事部に性同一性障害の診断書を渡しました。

その40年以上の時間で感じてきた葛藤、その後の変化、今の気持ち会社や上司、同僚との関係性の変化などをお話頂きます。