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オープンセミナー「採用×LGBTフレンドリー」＃7 in 大阪
日程：2019年3月12日（火）10:00～11:30
場所：エル・おおさか本館 ５階視聴覚室（大阪市中央区北浜東3-14）
対象：LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、ご担当者
プログラム：
１．LGBTの基礎知識
２．面接でカミングアウトを受けた場合に配慮すべきこと
３．LGBT当事者の声
４．採用難のエンジニアを採用できた理由
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体感型LGBTイベント「KITCHEN」#１
日程：2019年2月23日（土）10:00～14:30（予定）
場所：未定（都内）※参加人数により決定します。
対象：LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、人事、採用ご担当者
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オープンセミナー「LGBT社内施策の進め方」#8
日程：2019年2月20日（水）14:00～17:00
場所：アウト・ジャパンセミナールーム（東京／市ヶ谷駅より徒歩約10分）
対象：LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、人事、採用ご担当者
プログラム：
１．LGBT基礎知識
２．LGBT社内施策の進め方
３．LGBT当事者トークセッション
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LGBT-Allyサミット#4
日程：2019年2月5日（火）第1部13:30～17:15（予定）
第2部17:45～19:45
場所：日本生命保険相互会社 東京丸の内ビル
（東京都千代田区丸の内１-６-６）
対象：LGBTダイバーシティの推進担当者
プログラム
・LGBT×VR
・情報交換会
・EVERYDAY IS WORLD AIDS DAY（講演）
・LGBTをめぐる法制度が企業施策に与える影響
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オープンセミナー「採用×LGBTフレンドリー」＃6
日程：2019年1月28日（月）14:00～17:00
場所：アウト・ジャパンセミナールーム（東京／市ヶ谷駅より徒歩約10分）
対象：LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、ご担当者
プログラム：
１．LGBTの基礎知識
２．面接でカミングアウトを受けた場合に配慮すべきこと
３．LGBT当事者の声
４．採用難のエンジニアを採用できた理由
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オープンセミナー「採用×LGBTフレンドリー」＃5
日程：2018年12月17日（月）14:00～17:00
場所：アウト・ジャパンセミナールーム（東京／市ヶ谷駅より徒歩約10分）
対象：LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、ご担当者
プログラム：
１．LGBTの基礎知識
２．面接でカミングアウトを受けた場合に配慮すべきこと
３．LGBT当事者の声
４．採用難のエンジニアを採用できた理由
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オープンセミナー「LGBT社内施策の進め方」#7
日程：2018年11月27日（火）14:00～17:00
場所：アウト・ジャパンセミナールーム（東京／市ヶ谷駅より徒歩約10分）
対象：LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、人事、採用ご担当者
プログラム：
１．LGBT基礎知識
２．LGBT社内施策の進め方
３．LGBT当事者トークセッション
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プレミアムセミナー「SOGIハラセミナー／LGBT社内施策特別編」#1
日程：2018年11月26日（月）9:30～12:30
場所：アウト・ジャパンセミナールーム（東京／市ヶ谷駅より徒歩約10分）
対象：LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、人事、採用ご担当者
プログラム：
１．トランスジェンダーのリアル（岡部鈴さんと屋成によるトークセッション）
２．SOGIハラについて（石橋弁護士と藤田弁護士）
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東京都主催「外国人旅行者受入セミナー」
日程：2018年11月21日（水）13:30～16:30
場所：ビジョンセンター日本橋 本館503
対象：飲食施設、宿泊施設、商業施設、観光施設、商店街、観光協会など
文化・習慣・制限等に配慮したインバウンド対応力強化を目的とした、ムスリム等外国人旅行者受入セミナーです。
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オープンセミナー「LGBT社内施策の進め方」#6
日程：2018年10月29日（月）14:00～17:00
場所：アウト・ジャパンセミナールーム（東京／市ヶ谷駅より徒歩約10分）
対象：LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、人事、採用ご担当者
プログラム：
１．LGBT基礎知識
２．LGBT社内施策の進め方
３．LGBT当事者トークセッション
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LGBT-Allyサミット名古屋＃１
日程：2018年10月9日（火）第1部14:00～17:00／第2部17:30～19:30
場所：サンゲツ本社 第二会議室（名古屋市西区幅下1-4-1）
対象：LGBTダイバーシティの推進にご興味のある企業の経営トップの方、ご担当者の方
LGBTに関する情報交換会の開催が決まりました。
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LGBT-Allyサミット大阪＃１
日程：2018年10月5日（金）第1部14:00～17:00／第2部17:30～19:30
場所：堂島リバーフォーラム（大阪市福島区福島1-1-17）
対象：LGBTダイバーシティの推進にご興味のある企業の経営トップの方、ご担当者の方
LGBTに関する情報交換会の開催が決まりました。
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オープンセミナー「LGBT社内施策の進め方」#5
日程：2018年9月28日（金）14:00～17:00
場所：アウト・ジャパンセミナールーム（東京／市ヶ谷駅より徒歩約10分）
対象：LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、人事、採用ご担当者
プログラム：
１．LGBT基礎知識
２．LGBT社内施策の進め方
３．LGBT当事者トークセッション
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オープンセミナー「採用×LGBTフレンドリー」＃2
日程：2018年9月14日（金）14:00～17:00
場所：アウト・ジャパンセミナールーム（東京／市ヶ谷駅より徒歩約10分）
対象：LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、ご担当者
プログラム：
１．LGBTの基礎知識
２．面接でカミングアウトを受けた場合に配慮すべきこと
３．LGBT当事者の声
４．採用難のエンジニアを採用できた理由
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LGBT-Allyサミット#3
日程：2018年9月6日（木）第1部13:00～17:00／第2部17:30～19:30
場所：武田薬品工業株式会社グローバル本社（東京都中央区日本橋本町２丁目１−１）
対象：LGBTダイバーシティの推進にご興味のある企業の経営トップの方、ご担当者の方
LGBTに関する情報交換会の開催が決まりました。
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オープンセミナー「LGBT社内施策の進め方」
日程：2018年8月27日（月）14:00～17:00
場所：アウト・ジャパンセミナールーム（東京／市ヶ谷駅より徒歩約10分）
対象：LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、人事、採用ご担当者
プログラム：
１．LGBT基礎知識
２．LGBT社内施策の進め方
３．LGBT当事者トークセッション
詳細はこちら
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LGBT-Allyサミット分科会#2
日程：2018年8月9日（木）14:00～17:00
場所：アウト・ジャパンセミナールーム（東京／市ヶ谷駅より徒歩約10分）
対象：LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、ご担当者
LGBT-Allyサミットの分科会として参加社数を10社程度に絞り開催します。今回のテーマは「社内施策」です。
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文京SOGIにじいろ映画会
日程：2018年8月6日（月）昼の部13:30～17:00、夜の部18:30～20:40
場所：文京シビックホール 小ホール（後楽園駅・春日駅直結、水道橋駅より徒歩10分）
文京区主催映画会（「彼らが本気で編むときは、」上映）の昼の部にてトークライブの開催が決定。アウト・ジャパンの屋成和昭が出演します。
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オープンセミナー「採用×LGBTフレンドリー」
日程：2018年7月23日（月）14:00～17:00
場所：アウト・ジャパンセミナールーム（東京／市ヶ谷駅より徒歩約10分）
対象：LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、ご担当者
プログラム：
１．LGBTの基礎知識
２．面接でカミングアウトを受けた場合に配慮すべきこと
３．LGBT当事者の声
４．採用難のエンジニアを採用できた理由
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LGBT-Allyサミット分科会#1
日程：2018年6月28日（木）14:00～17:00
場所：アウト・ジャパンセミナールーム（東京／市ヶ谷駅より徒歩約10分）
対象：LGBTに関する社内施策等にご興味のある企業の経営トップの方、ご担当者
LGBT-Allyサミットの分科会として参加社数を10社程度に絞り開催します。今回のテーマは「社内施策」です。
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オープンセミナー「LGBT×面接」
日程：2018年6月22日（金）16:00～17:30
場所：株式会社アスリートプランニング セミナールーム
対象：LGBTダイバーシティの推進にご興味のある企業の経営トップの方、人事・採用担当の方など
プログラム：
１．LGBTの基礎知識
２．面接でカミングアウトを受けた場合に配慮すべきこと
３．LGBT当事者の声
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LGBTツーリズムセミナー
日程：2018年6月14日より
場所：東北6県
対象：当事業に関心のある団体・施設・企業の方
当セミナーは、復興庁が平成30年度「新しい東北」交流拡大モデル事業（広域型）として選定した、「目指せ！ダイバーシティ東北【LGBTツーリズム】」事業の一環として、東北6県で開催する「LGBTツーリズムセミナー」です。
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オープンセミナー「職場のLGBT相談対応―性同一性障害のサポート―」
日程：2018年6月12日（火）14:00～17:00
場所：アウト・ジャパンセミナールーム（東京／市ヶ谷駅より徒歩約10分）
対象：LGBTダイバーシティの推進にご興味のある企業の経営トップの方、人事・採用担当の方など
プログラム：
１．LGBT基礎知識
２．職場のLGBT当事者が求めている配慮とは
３．性同一性障害の治療と職場のサポート
詳細はこちら
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オープンセミナー「LGBT基礎知識と採用現場での配慮」
日程：2018年5月30日（水）16:30～18:00
場所：東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル7階（高田馬場駅より徒歩1分）
対象：LGBTダイバーシティの推進にご興味のある企業の経営トップの方、人事・採用担当の方など
採用現場、特に面接時にカミングアウトを受けた場合の対応について学ぶセミナーです。
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LGBT-Allyサミット
日程：2018年5月28日（月）第1部13:00～17:30／第2部18:00～20:00
場所：ソニー株式会社 本社会議室（品川駅港南口から徒歩5分）
対象：LGBTダイバーシティの推進にご興味のある企業の経営トップの方、ご担当者の方
LGBTに関する情報交換会の開催が決まりました。
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レインボーウィーク特別イベント「Sweetest Day Of May」
日程：2018年5月3日（祝）16:00-18:15（SHOW TIME 17:00）
場所：AiSOTOPE LOUNGE（東京都新宿区新宿2-12−16 セントフォービル1F）
対象：LGBTアライ企業のご担当者、経営者の方、そのご家族の方など
二丁目のクラブパーティの雰囲気を味わっていただきながら、東京レインボープライド直前に、パレードへの参加の仕方、二丁目の楽しみ方について楽しく学んで頂けるイベントです。
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ダイバーシティ＆インクルージョンを考える「Freedom to marry」上映会
日程：2018年1月29日（月）18:00～21:00
場所：TOTO株式会社東京汐留事業所（東京／浜松町駅より徒歩2分）
対象：LGBTダイバーシティ・マーケティングにご興味のある企業の経営トップの方、ご担当者
LLAN、アウト・ジャパン共催でアメリカの同性婚を題材にしたドキュメンタリー映画「Freedom to marry」の上映及びLGBT当事者とアライによるトークセッション、交流会を行います。
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オープンセミナー「採用現場におけるLGBTのリアル」
日程：2017年12月18日（月）15:00～17:00
場所：アウト・ジャパンセミナールーム
対象：LGBTダイバーシティの推進にご興味のある企業のご担当者、経営トップの方
プログラム：
１．LGBTの基礎知識
２．採用事例紹介
詳細はこちら
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オープンセミナー「今さら聞けないLGBTの基礎知識」
日程：2017年11月28日（火）15:00～17:00
場所：アウト・ジャパンセミナールーム
対象：LGBTダイバーシティの推進にご興味のある企業のご担当者、経営トップの方
プログラム：
１．LGBTの基礎知識
２．LGBT当事者が働く上で困ることとは？
３．採用活動や職場で求められている具体的な配慮
４．LGBTの取り組みを始めたことで採用力がアップした企業の事例
詳細はこちら
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特別セミナー「LGBTマーケティング最前線」
日程：2017年11月16日（木）13:00～16:30
場所：赤坂パークビル6階
対象：企業の営業、マーケティング、人事、ダイバーシティ、CSRのご担当者様、経営トップの方
アウト・ジャパンとLGBT総合研究所の業務提携を記念した特別セミナー。「LGBT消費の最新動向」「LGBTマーケティングの海外事例」についてお話します。
プログラム：
第１部 LGBT消費の最新動向
第２部 LGBTマーケティングの海外事例
懇親会
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プレミアムセミナー 「海外のLGBT事情」
日程：
第１回2017年10月24日（火）15:00～17:00
第２回2017年12月12日（火）15:00～17:00
場所：アウト・ジャパン セミナールーム
対象：企業の人事、ダイバーシティ、CSR、営業、マーケティングご担当者様または経営トップの方、観光・旅行に関わる企業・団体の方
「海外のLGBT事情」と題し、ストーンウォール事件やプライドパレードなどLGBTの権利獲得運動の概要、LGBTという言葉の変遷、欧米だけではない世界全体の概況、海外の企業のLGBT施策やマーケティングの実例、ツーリズムに関する生きた情報などをお伝えします。
詳細はこちら
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オープンセミナー「採用現場でのLGBT調査報告会」
日程：2018年1月19日（金）15:00～17:00、2018年2月22日（木）15:00～17:00
場所：アウト・ジャパンセミナールーム
対象：LGBTダイバーシティの推進にご興味のある企業のご担当者、経営トップの方
プログラム：
１．LGBT基礎知識
２．採用現場でのLGBT調査報告会
詳細はこちら
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