活動実績

住友林業株式会社

記事日付:2021/10/07


2021年10月、住友林業株式会社にて人事部向けにLGBT基礎研修を実施しました。
住友林業では、3カ年計画でLGBTに理解促進・制度策定運用を進めるにあたり中心になる人事部に対してLGBT基礎研修を実施しました。 その後経営層や主管者や総務次長などに拡大すると共に全社員向けのeラーニングの展開も進めています。

開催概要

クライアント名
住友林業株式会社
日程
2021年10月7日
講師
屋成和昭(株式会社アウト・ジャパン)、Iさん、Oさん

企画の狙い

  • 3カ年計画のスタートといて、コアメンバーである人事部の方にLGBTに関する基礎知識の習得
  • 今後の制度制定などにあたっての準備
  • ハード(設備)などに関して当事者の困っている点などを具体的に知る



プログラム

  • LGBTに関する基礎知識
  • 当事者の声(トランスジェンダーの方)
  • 当事者の声(ゲイの方)
  • 職場に関する困りごと
  • 訴訟事例やリスク

参加者からの声

  • 今まで知らない事を知る事ができて貴重な時間でした
  • 当事者の声をトークセッションというカタチで聞けたのでわかりやすかった
  • この取組み(LGBT)を進めていかなければいけないと感じた
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