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LGBTQ公正採用のためのハンドブック

記事日付：2018/12/06

 一般社団法人公正採用人権啓発推進センターからご依頼頂き「LGBTQ公正採用のためのハンドブック」を作成しました。

目次

＜基本編＞

１．ＬＧＢＴＱとは
２．ＬＧＢＴＱの人たちが職場で感じていること
３．ＬＧＢＴＱの人たちが働きやすい職場にするために

＜実践編（採用）＞
1. 採用活動
（1）基本的な態度
（2）事前準備

2. 広報活動
（1）採用方針（ホームページ、パンフレット）

3. 募集活動
（1）公式サイトの採用ページ、採用パンフレット等
（2）採用説明会
（3）採用エントリー
（4）リクルーターへの理解促進

4. 採用選考
（1）書類選考
（2）筆記試験
（3）面接

5. 内定後〜入社までの対応
（1）他の内定者への情報公開
（2）内定者研修
（3）雇い入れ時の健康診断
（4）中途入社、契約社員、派遣社員などの受入れ時

＜実践編（雇用）＞
１．新入社員研修
２．トイレ、更衣室、健康診断等
３．社内ＬＧＢＴＱ施策

＜巻末資料＞ PRIDE指標

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