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LGBTQ公正採用のためのハンドブック

記事日付:2018/12/06

 一般社団法人公正採用人権啓発推進センターからご依頼頂き「LGBTQ公正採用のためのハンドブック」を作成しました。

 

目次

<基本編>

1.LGBTQとは
2.LGBTQの人たちが職場で感じていること
3.LGBTQの人たちが働きやすい職場にするために

<実践編(採用)>
1. 採用活動
(1)基本的な態度
(2)事前準備

2. 広報活動
(1)採用方針(ホームページ、パンフレット)

3. 募集活動
(1)公式サイトの採用ページ、採用パンフレット等
(2)採用説明会
(3)採用エントリー
(4)リクルーターへの理解促進

4. 採用選考
(1)書類選考
(2)筆記試験
(3)面接

5. 内定後〜入社までの対応
(1)他の内定者への情報公開
(2)内定者研修
(3)雇い入れ時の健康診断
(4)中途入社、契約社員、派遣社員などの受入れ時

<実践編(雇用)>
1.新入社員研修
2.トイレ、更衣室、健康診断等
3.社内LGBTQ施策

<巻末資料> PRIDE指標



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